<strike id="x1nbx"><dl id="x1nbx"></dl></strike>
<strike id="x1nbx"></strike><span id="x1nbx"><dl id="x1nbx"><ruby id="x1nbx"></ruby></dl></span>
<span id="x1nbx"><dl id="x1nbx"></dl></span><strike id="x1nbx"><i id="x1nbx"></i></strike>
<span id="x1nbx"><dl id="x1nbx"><ruby id="x1nbx"></ruby></dl></span>
<ruby id="x1nbx"></ruby>
<strike id="x1nbx"><dl id="x1nbx"></dl></strike><strike id="x1nbx"></strike>
<ruby id="x1nbx"><i id="x1nbx"><del id="x1nbx"></del></i></ruby>
<strike id="x1nbx"></strike>
<span id="x1nbx"></span><strike id="x1nbx"><i id="x1nbx"><del id="x1nbx"></del></i></strike>
<span id="x1nbx"></span>
<strike id="x1nbx"></strike>
<span id="x1nbx"><dl id="x1nbx"></dl></span>

必邃必專,專業成就競爭力

您當前所在位置:網站首頁 - 人力資源 - 人才理念

專業主義為本,客戶價值優先

人才理念

求人觀——“能力主義”而非“學歷主義”

有能力又有責任心的員工是杰出員工,有能力而沒有責任心的員工是不合格的員工。


用人觀——“崗能相宜”

崗適其能、人得其位。每個崗位選擇適合的人,每個人都能找到適合自己的崗位。


育人觀——“品格筑基,能力成器”

品格是衡量人才的前提條件,品格修養越深,能力的培養和發揮就越高。在人力資源開發工作中,品格與能力都是企業寶貴的資源。


晉人觀——“業績加潛質,品格加才干”

業績突出是晉升的基礎,而個人相對于未來職位的發展潛質也同樣必要。沒有業績不能晉升;沒有發展潛質,同樣也不能晉升,這與“用人觀”是一致的。與此同時,品格和才干也是人才晉升的必要條件。


留人觀——“事業留人、待遇留人、情感留人”

重視員工個人價值的體現。讓大家在工作的同時,個人事業有所成就、物質生活改變,營造一個有情感的大家庭,使大家在家的溫情的影響下互相關心、互相支持、共同提高。


38.jpg

欧美人妻激情XXXX,性爱网站在线观看,西西人体44www大胆无码,久久久久人妻一区二区
崇州市含油子仁有限公司 象山县花木有限公司 长兴县杂果有限公司 兰陵县咖啡有限公司 安康市水果有限公司 内江市动植物种苗有限公司
彭州市动植物种苗有限公司 永嘉县油子仁有限公司 商河县干草有限公司 雅安市竹木有限公司 广饶县食用菌有限公司 巴中市木炭有限公司
齐河县藤苇有限公司 都江堰市藤苇有限公司 夏津县广告有限公司 泸州市养殖有限公司 天水市牲畜有限公司 莒南县果仁有限公司